De verdeeldheid in de maatschappij is een onderwerp van aanzienlijke bezorgdheid, waarbij verschillende groepen steeds verder uit elkaar lijken te drijven. Deze fragmentatie kan voortkomen uit uiteenlopende opvattingen over belangrijke kwesties, zoals politieke ideologieën, economische belangen en culturele waarden. Het is van cruciaal belang om deze verdeeldheid te begrijpen, aangezien het de sociale cohesie en het gemeenschappelijk welzijn kan ondermijnen. Verschillende factoren dragen bij aan deze maatschappelijke verdeeldheid, waaronder de opkomst van sociale media, die vaak echo-kamers creëren waarin mensen worden blootgesteld aan opvattingen die hun bestaande overtuigingen bevestigen. Dit kan leiden tot een verharding van standpunten en een gebrek aan openstelling voor dialoog met andere perspectieven. Het is van vitaal belang om een cultuur van respect en samenwerking te cultiveren, zodat we gezamenlijk kunnen streven naar een meer eenheid en samenhang in onze maatschappijen.
Deze cursus leert je hoe polarisatie ontstaat in je team. Wat zijn de drijvende krachten en hoe komt het dat polarisatie zo snel uit de hand kan lopen? We bekijken aan de hand van het model van Bart Brandsma hoe je als bruggenbouwer kunt optreden wanneer je team uit elkaar drijft.
Voor wie?
Deze cursus richt zicht tot begeleiders, werkleiders, monitoren op de werkvloer en trajectbegeleiders, jobcoaches, medewerkers sociale dienst die met de doelgroepwerknemers werken.
Programma:
Meer informatie volgt.
Data:
Dinsdag 18 maart 2025
Locatie:
Scoutshuis: Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen
Prijs:
Zie extranet VIVO
